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“在中國經(jīng)濟繼續(xù)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型、疫情仍有反復(fù)的大背景下，中國內(nèi)地和中國香港地區(qū)的科技行業(yè)正迎來新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展期。”全球招聘專家瀚納仕(Hays)日前發(fā)布的《2022大中華區(qū)科技行業(yè)薪酬指南》給出如是判斷：2022年，科技企業(yè)的招聘與人才策略、市場對人才的需求、應(yīng)聘者對企業(yè)的期待均出現(xiàn)了不同程度的變化。

“技能出眾的復(fù)合型人才愈加受到中國科技行業(yè)追捧，靈活辦公與技能提升成為重要需求，以數(shù)字科技為代表的技術(shù)跨越了傳統(tǒng)意義上的科技行業(yè)本身，成為包括金融、消費、生命科學等不同領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力量。”瀚納仕中國執(zhí)行總監(jiān)王曉群表示。

據(jù)瀚納仕分析，從薪酬漲幅預(yù)期、政策利好、全行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面看，中國內(nèi)地和中國香港的科技行業(yè)在2022年及其后幾年具備良性發(fā)展的基本條件，相關(guān)的招聘預(yù)計也將持續(xù)保持正面態(tài)勢。

瀚納仕調(diào)研顯示，科技行業(yè)從業(yè)人員對薪酬方案的整體滿意度一般，僅有27%的受訪者對目前的薪酬方案表示“滿意”或“非常滿意”。整體而言，中國內(nèi)地和中國香港地區(qū)的受訪者均對未來的薪酬漲幅有樂觀期待，無論留任當前所在公司或跳槽，八成以上的受訪者認為薪資將繼續(xù)增長。

“相較之下，中國內(nèi)地的受訪者對于未來的漲薪幅度有著更高的期待，這也側(cè)面反映了內(nèi)地科技行業(yè)從業(yè)者對于經(jīng)濟和就業(yè)市場整體更為樂觀。”王曉群表示。今年早些時候發(fā)布的2022《亞洲薪酬指南》顯示，大中華地區(qū)科技領(lǐng)域的多個崗位薪資較去年同期均有上漲或持平。

不斷提高的收入水平也體現(xiàn)了科技行業(yè)對復(fù)合型、多元化人才需求的提升。瀚納仕認為，中國的科技行業(yè)雇主提高了候選人的錄取標準，他們渴求的高素質(zhì)人才應(yīng)同時兼?zhèn)浼夹g(shù)與商業(yè)運營能力、敏銳的洞察力乃至利益相關(guān)方的管理能力等。更高的要求也進一步導(dǎo)致崗位的平均招聘時間增加。

科技行業(yè)從業(yè)者對這樣的需求則產(chǎn)生了頗為明確的響應(yīng)。調(diào)研顯示，受訪者最希望獲得額外的支持和投入來幫助他們提升領(lǐng)導(dǎo)力、團隊溝通協(xié)作能力以及戰(zhàn)略化思維和決策能力等軟技能。

此外，調(diào)研結(jié)果亦顯示，在面臨職業(yè)選擇時，更多受訪者最為看重的考量因素并非薪酬和福利(33%)，而是職業(yè)發(fā)展與進步(39%)。“中國的科技行業(yè)薪資待遇普遍較高的情況下，從業(yè)者在作出選擇時越來越注重個人價值的實現(xiàn)、工作/生活平衡、雇主企業(yè)的公平、多元化和包容性等其他因素。這也將幫助科技行業(yè)向更可持續(xù)的模式發(fā)展。”王曉群表示。

“疫情加速了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢。”王曉群表示，“以數(shù)字科技為代表的新一輪技術(shù)革命正在孕育興起，成為了不同領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力量。金融、制藥、消費、制造、教育、房地產(chǎn)等行業(yè)都在實施積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人才需求量持續(xù)走高。”

瀚納仕觀察到，企業(yè)在數(shù)據(jù)平臺建設(shè)方面正加大投資，以期實現(xiàn)下一代“智慧型商業(yè)”，在生命科學和金融服務(wù)領(lǐng)域尤為凸顯。數(shù)據(jù)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)科學家和數(shù)據(jù)分析師等崗位招聘態(tài)勢走高。

中國國家統(tǒng)計局5月20日公布的2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)顯示，2021年度平均工資最高的三個行業(yè)分別為“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”“科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”以及“金融業(yè)”，較2020年均有可觀上浮，這亦反映了科技行業(yè)持續(xù)的熱度。

“瀚納仕相信，2022年科技領(lǐng)域仍將保持招聘活力，是大中華地區(qū)最大的招聘市場。”王曉群說。(秦志剛)

關(guān)鍵詞： 科技行業(yè) 復(fù)合型人才 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 金融服務(wù)