要想發揮好民營企業在“穩中求進”中的積極作用,就必須高度重視民營企業家的健康成長,這一點已經成為各地統戰部、工商聯重點聚焦的工作之一。
山東省濟南市緊扣“兩個健康”工作主題,始終把民營企業和民營企業家當成自己人,努力打造適應企業家健康成長的一流生態,從而推動全市民營經濟高質量發展走在前列。
構建全周期培養體系
聚焦教育和引導,濟南市委統戰部及市工商聯打造出一套立體化、多層次、全周期的培養體系。
據了解,通過發揮全市統戰工作領導小組作用,濟南市建立起組織、統戰、工信、科技、工商聯、民營經濟局等多部門共同參與、密切配合、齊抓共管的教育培養格局。將實施人才強企行動納入全市“十四五”民營經濟發展規劃,明確責任單位,統一安排部署,統一督導檢查。
與此同時,濟南市持續推進省會民營企業家素質能力培養提升工程,青年企業家卓越人才計劃,依托高校、社會主義學院、優秀企業、商(協)會等平臺載體,創新“集訓拓學、名家導學、觀摩磋學、實訓帶學、出國(境)訪學”等“五學”途徑,引導廣大民營經濟人士堅定理想信念、增強發展信心、提升創新能力。
更值得關注的是,以全市各級工商聯組織換屆為契機,濟南市建立了民營經濟代表人士數據庫和人才庫,遴選300余名民營企業儲備人才,實現梯次培育、結構優化、動態管理。對于年輕一代企業家,運用談話交流、綜合評價等形式,及時了解思想狀況、政治表現、企業發展、社會責任等方面情況,作為跟蹤培養的重要依據。
打造“三化”營商環境
聚焦關愛和服務,濟南市致力構建市場化、法治化、國際化營商環境。
首先,打造親清服務品牌。3月1日《濟南市優化營商環境條例》正式實施。為助力打造一流營商環境,全市統一戰線廣泛開展“遍訪民企”“十百千萬”“訪民企結同心辦實事”“春風送暖”等活動,打造“親清沙龍”“親清驛站”助企服務平臺,濟南市各級領導干部對接民企5355家,解決各類問題6000余件。會同工信局、民營經濟局打造惠企直通車一體化平臺,搭建12345服務民企專席,月均受理民營企業咨詢、求助、建議等6000余件。
其次,推動惠企政策落實。濟南市匯編《新時代民營經濟政策匯》,牽頭制定完善《關于支持非公有制經濟健康發展的若干政策措施》,舉辦政策宣講解讀會20余期。針對融資難融資貴問題,聯合建行、工行、農行等多家金融機構推出有針對性的惠企政策。濟南民營聯合投資股份有限公司發起設立濟南民營企業投資基金,規模10億元,建強金融引擎,為民企高質量發展強力賦能。
再次,開展法律服務。濟南市設立檢察工作站、市工商聯法律服務中心、企業仲裁中心、商事調解中心等法律服務平臺,常態化開展援企維權法律宣傳和服務活動,幫助企業開展法治體檢,引導企業家依法合規經營、做好風險防控。
三招凝心聚力謀發展
聚焦信任和團結,濟南市從三方面發力增強民營經濟人士獲得感、榮譽感、使命感。
一方面,完善政企溝通機制。積極拓展政企溝通協商工作覆蓋面,濟南市委主要負責同志多次主持召開情況通報會、駐濟商(協)會會長懇談會。連續三年邀請民企、商(協)會代表參加市直部門考核評價工作,源頭參與重大惠企政策修訂和立法評估,大力支持民營經濟人士為全市重點工作建諍言、獻良策。
一方面,完善激勵表揚機制。加強優秀企業家先進事跡和突出貢獻的宣傳,對工作中涌現的先進典型、示范案例等開辟專欄進行宣傳。召開全市民營經濟發展大會、工業強市動員大會,選樹表揚150余家優秀民營企業。
另一方面,弘揚優秀企業家精神。通過組織實施民營經濟人士參與抗擊疫情、“萬企興萬村”、東西部協作等活動,引導民營經濟人士大力弘揚優秀企業家精神,積極投身“光彩事業”,累計為抗疫捐贈款物1.1億元,幫扶貧困村146個、投入資金2.37億元。
黨建引領平臺創新
聚焦保障和支持,濟南市突出黨建引領、平臺創新和載體建設。
通過創新開展“盈商潤濟·黨旗紅”民企黨建示范創建工作,濟南市在全省率先提出民營經濟領域黨建工作“五好”創建標準,為45家民營企業、駐濟商(協)會授牌,持續推動工商聯所屬商會成立與黨組織成立雙揭牌,讓黨旗在民營經濟領域高高飄揚。
通過助力百強民營企業培育,濟南聚焦全市發展基礎好、創新活力足、市場潛力大、帶動能力強的100家骨干民營企業,打造民營經濟高質量發展“頭雁方陣”。組建準獨角獸、生物醫藥產業等“民營經濟高質量發展十大聯盟”,建立“省會經濟圈商會合作發展聯盟”,為民營企業深化交流協作、助力省會經濟發展暢通渠道、搭建平臺。
除此之外,濟南市全力推動商會改革,舉辦“盈商潤濟·商會同行”泉城商會高質量發展論壇等活動,建立工商聯所屬商會統戰工作聯絡員制度,積極推進“領導班子優、團結教育優、服務發展優、自律規范優、黨建引領優”“五優”商會創建。商會組建跑出加速度。
截至目前,濟南市工商聯所屬商會36家,行業管理商會28家,新成立企業家協會、餐飲協會、美業商會、女企業家商會等一批行業商會及特色商會,結構不斷優化,進一步發揮了商會在促進民營經濟人士健康成長中的重要作用。(傅春榮)
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