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記者從不久前在山西太原舉行的“商會、企業(yè)助力穩(wěn)經濟·促發(fā)展·保就業(yè)——晉商企業(yè)家節(jié)暨山西商會節(jié)”系列專題活動中獲悉，山西省2022屆高校畢業(yè)生25.54萬人，同比增加2.27萬，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻復雜。

統計數據顯示，民營企業(yè)對較高層次人才的需求強烈，占山西省高校畢業(yè)生就業(yè)去向的一半以上，對大專及以上學歷高校畢業(yè)生需求占目前需求總數的85.5%，反映出市場主體對經濟發(fā)展和市場環(huán)境的信心依然充足。

當天的活動指出，推進商會、民企助力保就業(yè)活動，有助于進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，凝聚更多促就業(yè)工作合力;有助于為民營企業(yè)高質量發(fā)展儲備人才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力。活動要求，各級工商聯要引導民營企業(yè)和所屬商會切實增強做好穩(wěn)就業(yè)工作的責任感，在創(chuàng)新創(chuàng)造“提質”和穩(wěn)崗拓崗“擴容”中實現雙贏。

校企攜手

放大民企就業(yè)主渠道作用

山西省工商聯舉辦此次活動，旨在穩(wěn)經濟、保就業(yè)，引導商會、民營企業(yè)在穩(wěn)經濟、促發(fā)展、保就業(yè)中發(fā)揮積極作用。

活動中，山西省內就業(yè)需求較大的民營企業(yè)代表、會員企業(yè)就業(yè)需求較大的商會代表在主會場參加活動，全省各市縣工商聯主席、書記，相關科室負責人，各級商(協)會和民營企業(yè)代表通過億聯會議APP參會。山西省工商聯及省教育廳、省就業(yè)局、省人力社保局、省工信廳等相關廳局負責人出席活動，并就推動市場主體倍增和保就業(yè)相關工作舉措、深化校企對接、援企紓困穩(wěn)崗等進行了解讀，企業(yè)家和商會組織代表分別就強化人才儲備、推動困難人員就業(yè)進行了交流發(fā)言。

據山西省工商聯當前開展的商會、民企招聘崗位信息收集發(fā)布工作顯示，截至2022年6月9日，共收集匯總到各市縣及所屬商會163家會員企業(yè)8030個崗位。這些企業(yè)既有煤炭、焦化、鋼鐵、建筑，農業(yè)、商貿、物流等傳統產業(yè)企業(yè)，也有信息、數字、電子商務等新型產業(yè)企業(yè)。崗位分布既有一二三產業(yè)各類專業(yè)技術崗位，也有經濟法律等管理類崗位，還有普通工人崗位。其中，對大專及以上學歷高校畢業(yè)生需求達6870個，占目前需求總數的85.5%，反映出企業(yè)對較高層次人才的需求強烈。

但另一方面，企業(yè)與高校之間仍然存在人才供需匹配不足的問題。據山西省教育廳二級巡視員喬建華介紹，有的高校反映畢業(yè)生對民營企業(yè)各方面情況了解不夠深入，求職意愿不強;有的民營企業(yè)反映進校招聘難、難以招到合適的畢業(yè)生。

他表示，民營企業(yè)是高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道，這次活動為深化校企合作起到了積極的推動作用，下一步將建立健全教育系統與工商聯和民企合作的長效機制，把商會、民企助力保就業(yè)活動各項任務完成好，把民營企業(yè)就業(yè)資源用好，千方百計拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

在具體措施上，以“請進來”的方式，積極配合各地工商聯組織的民營企業(yè)進校宣傳招聘活動，加強對學生的生涯規(guī)劃教育，引導更多畢業(yè)生積極到民營企業(yè)就業(yè);發(fā)揮當前全省高校開展的“書記校長訪企拓崗”行動作用，“走出去”主動深入民營企業(yè)，做好畢業(yè)生推介和就業(yè)崗位挖掘的工作;與省工商聯一起邀請更多民營企業(yè)參與相關調研工作等。

他希望，廣大民營企業(yè)在定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實習實踐、協同創(chuàng)新等方面多提出合作需求，深化與高校的合作，聚焦推進供需對接，共同促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

援企紓困

真招實策真金白銀惠企穩(wěn)崗

民營企業(yè)吸納了山西80%的城鎮(zhèn)就業(yè)，在全省經濟社會發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮著十分重要的作用。

今年以來，為支持企業(yè)抗擊疫情復工復產，減輕企業(yè)社會保險繳費負擔，山西省人力資源和社會保障廳先后推出了一系列社會保險援企紓困政策措施，重點圍繞“降、緩、返、提、擴、補”等方面發(fā)力。

據山西省社會保險局黨委委員、副局長王旭東介紹，從今年4月份開始，山西對餐飲、零售、旅游、民航、運輸5個特困行業(yè)實施了社保費緩繳政策，將養(yǎng)老、失業(yè)保險費分別緩繳到今年6月份和明年3月份。在此基礎上，進一步擴大范圍、延長期限，將5個特困行業(yè)擴大到受疫情影響生產經營困難的其他特困行業(yè)和所有中小微企業(yè)、個體工商戶;將養(yǎng)老保險費緩繳實施期限至今年年底，失業(yè)保險費緩繳期限不超過1年，同時允許個人緩繳。

在支持企業(yè)穩(wěn)崗減負方面實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還最高標準，據初步測算，今年符合發(fā)放穩(wěn)崗返還的企業(yè)為3.3萬戶，全省預計發(fā)放穩(wěn)崗返還資金約8億元左右，惠及220多萬名職工。在執(zhí)行失業(yè)保險保障階段性擴圍政策方面，對高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)并帶動1人以上就業(yè)的，給予1.5萬元的補貼;企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。與此同時，對今年省內中高風險疫情縣(市、區(qū))暫時無法正常生產經營的參保企業(yè)，按照每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，初步測算，將發(fā)放補貼資金800多萬元，惠及企業(yè)或單位400多戶、職工1.6萬余人。

在當天的活動中，山西省就業(yè)局副局長、二級巡視員楊軍，解讀了民營小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)崗位補貼、吸納就業(yè)補助、用人單位招用勞動者社會保險補貼、就業(yè)見習補貼、企業(yè)(小微企業(yè))新招用就業(yè)困難人員崗前培訓和技能培訓補貼、鼓勵民營企業(yè)組織或參與各級各類職業(yè)技能競賽活動等12條山西省就業(yè)方面的惠企政策。山西省工信廳運行監(jiān)測服務處處長史智鋒就戰(zhàn)略性新型產業(yè)優(yōu)惠電價備案、數字經濟發(fā)展專項資金申報;技術改造專項資金申報方面的與企業(yè)發(fā)展密切相關的助企紓困政策進行宣介解讀。

山西省工商聯副主席隋淑靜在主持會議中說，將進一步推動有關助企紓困政策在民營經濟領域落實落地，與相關部門一道，繼續(xù)推動民營企業(yè)穩(wěn)崗拓崗。

擴崗穩(wěn)崗

促進市場主體倍增

穩(wěn)住經濟大盤，穩(wěn)住市場主體，保持就業(yè)大局穩(wěn)定是山西省工商聯當前的首要任務，山西省工商聯將推動市場主體倍增和穩(wěn)經濟保就業(yè)工作協同推進。

山西省工商聯黨組成員、副主席李劍英介紹，省工商聯通過建立促進市場主體倍增工作機制，梳理形成了《山西省工商聯“9+8”任務清單》，研究制定了《山西省工商聯關于進一步促進市場主體倍增工作方案》，出臺了促進市場主體倍增十大舉措，通過推動市場主體倍增工程的有效實現，為保就業(yè)擴崗拓崗。

據介紹，今年5月下旬，山西全省穩(wěn)就業(yè)工作推進會召開后，山西省工商聯第一時間向民營企業(yè)和商會發(fā)出倡議，號召全省民營企業(yè)和商會組織著力穩(wěn)經濟、促就業(yè)，同時拿出了一系列具體舉措——與省教育廳合作，共同動員各級工商聯新一屆執(zhí)常委企業(yè)、商(協)會和人力資源企業(yè)與教育部門的高校畢業(yè)生就業(yè)信息順利對接;與省人社廳、退役軍人事務廳等部門聯合開展招聘活動，綜合運用校企對接、人才接洽、企業(yè)宣講等方式搭建拓展招聘平臺;聯合省人社廳等10部門發(fā)出《關于做好就業(yè)見習擴規(guī)模提質量相關工作的通知》，引導各級工商聯新一屆執(zhí)常委企業(yè)，特別是兼職企業(yè)家副主席、副會長企業(yè)結合發(fā)展需求，帶頭提供見習崗位，幫助高校畢業(yè)生增強崗位實踐經驗，提升就業(yè)競爭力;面向全省民營企業(yè)、商協會摸底企校合作項目需求信息，發(fā)掘企校合作產教融合的典型，通過與省職教社對接，協助有意向的企業(yè)和院校開展產教合作;依托山西數據流量生態(tài)園和省數字產業(yè)協會、省數字經濟聯合會以及各地數字產業(yè)園區(qū)，引導園區(qū)內民營企業(yè)加強對靈活就業(yè)崗位的推介，發(fā)掘靈活就業(yè)潛力;組織各級工商聯、商(協)會收集匯總今年以來全省民營企業(yè)招聘就業(yè)崗位信息，在按時報送全國工商聯及有關部門的同時，通過自有宣傳平臺向全社會推送，對社會各種層次的求職者提供廣泛的就業(yè)機會;同時積極動員各市工商聯和所屬商(協)會大力挖掘面向高校(含高等職業(yè)院校)應屆畢業(yè)生，退役軍人，農民工等重點就業(yè)群體的招聘就業(yè)崗位，引導民營企業(yè)聚焦社會重點就業(yè)群體設置崗位，吸納就業(yè)，為維護就業(yè)大局穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

山西省工商聯黨組成員、副主席衛(wèi)明喜在活動中強調，廣大民營企業(yè)要心懷“國之大者”，挑起就業(yè)工作的“大梁”，堅持把穩(wěn)崗擴崗、吸納就業(yè)作為履行社會責任的重要內容，以企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展促進就業(yè)規(guī)模的穩(wěn)定增長，積極維護穩(wěn)定的社會環(huán)境;要凝聚多方合力，強化多個部門的協同配合，充分發(fā)揮商(協)會、企業(yè)、平臺企業(yè)等市場主體作用，積極打造全力保就業(yè)的工作格局;廣大民營企業(yè)要緊緊抓住市場主體倍增工程、太忻一體化經濟區(qū)建設這一輪重大發(fā)展機遇，在創(chuàng)新創(chuàng)造“提質”和穩(wěn)崗拓崗“擴容”中實現雙贏。(張華鈺)

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